La Educación también exige ser emprendedor
La cultura emprendedora extraordinaria, que representa un gran capital social, se ve lamentablemente afectado por barreras que ocasionan una alta mortalidad empresarial. Y es que de solo emprendimiento no podemos vivir. Se estima que los factores que involucran la mortalidad de las empresas de los emprendedores son políticas inadecuadas que no promueven la competitividad interna, dejando de aprovechar el gran potencial emprendedor.
Los principales problemas que enfrenta un emprendedor son: incapacidad de gestión, desconocimiento del negocio y del mercado, ingresos no acordes con sus expectativas y basar su desarrollo empresarial en el puro empirismo. Se debe tener en cuenta también que las capacitaciones dirigidas a los emprendedores tienen altas tarifas que no son tan accesibles para todos, obstruyendo el desarrollo empresarial de los mismos.
Por otro lado, tenemos el factor que es el sistema educativo del país, el cual no provee la suficiente motivación para desarrollar la capacidad emprendedora y empresarial desde los primeros años de las personas. Es por ello que la mayoría de emprendedores han adquirido o adquieren sus capacidades de trabajos o experiencias en base a la intuición que han venido desarrollando a lo largo de su vida. Los emprendedores hacen su temprana aparición entre los 18 a 34 años, como se registra en estadísticas que son el 57%, por ello que sus inversiones son familiares o entre amigos, porque no cuentan con capital adecuado.
Por eso es necesario que desde la universidad se tenga que buscar incentivar la creatividad empresarial, para ello se debe tomar en cuenta las carreras que son más demandadas en el mercado empresarial. Según encuestas, los profesionales universitarios con mayor demanda en cantidad, son los Ingenieros Industriales con un 20% siguiéndole muy de cerca los Administradores con un 17.6% y sin olvidar a los Ingenieros Mecánicos con 7.6% concluyendo que las empresas buscan a profesionales que tienen la capacidad de permitir el diseño, la implantación y mejora de sistemas integrales para generar bienes y servicios. Por otro lado los profesionales más difíciles de encontrar en el mercado son los Ingenieros Mecánicos con un 12.8% siguiéndole los Ingenieros Industriales con 12.1%. Se puede observar que en ambos casos los ingenieros industriales tienen gran oportunidad en el ámbito laboral sin dejar de lado los ingenieros mecánicos que son bastante buscados en el mercado.
Los jóvenes tienen muchas esperanzas, por ello tal vez sea que el 54% de los encuestados planea ser empresario, el 40% quiere quedarse en el país (el año pasado solo fueron 27%) y un 54% son universitarios emprendedores que estudian y trabajan al mismo tiempo. Lo que se busca es estimular a los jóvenes emprendedores para que no vean truncas sus esperanzas y la gran confianza que en este momento tienen por el país. Es por ello que el gobierno debería preocuparse por tomar en cuenta las opiniones de los estudiantes ya que son una población representante válido de un conglomerado poblacional gravitante para el país y que merece ser escuchado. Lo que se requiere entonces, es la implementación de sistemas educativos que mejoren las capacidades de producción en el formato empresarial, escuelas que se dediquen a la educación empresarial.